È facile pensare che il rispetto faccia parte di quelle categorie che oggi vanno sotto...
Categoria - Diversity
Mygrants: l’app che valorizza i talenti dei migranti e ne...
Abbiamo intervistato Chris Richmond Nzi, founder di Mygrants, un’app innovativa creata per...
Diversity & inclusion: sfide e strategie manageriali per...
Un luogo di lavoro sempre più accogliente, attento a ogni individuo e aperto alle diversità...
La formazione-ascolto come mediazione tra azienda e lavoratori...
Non bisogna sorprendersi né scandalizzarsi: per molte aziende, anche grandi e con una lunga storia...
Donne in agricoltura: a che punto siamo?
Il tema dell’empowerment femminile è sicuramente ormai in agenda per moltissimi soggetti sia...
Campo maschile: un progetto di ricerca-azione sull’identità
Molti uomini si sentono oggi insoddisfatti nel lavoro, incapaci di fare scelte importanti...
Work-life balance e inclusione: l’esempio di IFOM
Solo il 30% degli scienziati è donna (UIS), la scienza, per il momento, è ancora un ambiente...
“Chiamami sottovoce”: il libro che fa riflettere su...
Il libro non si abbandona facilmente, perché è ben scritto e di lettura piacevole. Ambientato in...
Le nomine pubbliche e il passo indietro sulle quote di genere
Riportiamo integralmente l’articolo di Lella Golfo sul Corriere della Sera: Caro Direttore...
Inclusione e diversità: le aziende italiane sono le migliori...
Riceviamo e condividiamo con voi i dati della ricerca Top Employers Institute – marzo...
Disuguaglianze di genere in azienda: sfatiamo i miti
Gli svantaggi non iniziano solo con la maternità né rappresentano un mero retaggio del passato...
Donne e scienza: numeri a confronto
Dall’anno 2015, l’11 febbraio, si celebra la Giornata internazionale delle donne nella...
Wise Growth: da 10 anni a sostegno dell’inclusione
Correva l’anno 2008, una pietra miliare nella storia economica, in cui sono venute meno molte...
Parità di genere: come coinvolgere gli uomini?
La parità di genere come strategia aziendale Lo scorso settembre sull’Harvard Business Review è...
Disabilità in azienda: nuove vie di sviluppo per...
La costruzione di un posto di lavoro e di un ambiente accogliente per un lavoratore con disabilità...
Identità plurima: i rischi delle “etichette”
Sono stata tra le prime consulenti in Italia ad introdurre il tema dell’inclusione delle...
Formazione locale o globale? Alla ricerca di nuovi equilibri
Il tema dell’equilibrio tra accentramento e decentramento è molto importante dal punto di vista...
La parità di genere nell’università italiana
I dati della componente femminile nel mondo universitario fanno riflettere sia dal punto di vista...
#DRESSLIKEAWOMAN – Immagine, abbigliamento, identità
Ancora oggi, o forse oggi più che mai, l’immagine che proponiamo di noi stesse racconta in modo...
La lezione di Carugate: disabilità e inclusione, dal posto auto...
Fine agosto 2017, si diffonde sui social e sui quotidiani una notizia molto particolare: nel...