In data 5 giugno 2016, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è entrata in vigore la Legge n...
Categoria - Lavoro e Management
Donne medico: ancora tanta strada da fare per la parità
Nella settimana dell’8 marzo ho avuto il piacere di partecipare ad un evento dedicato alle donne...
Linguaggio di genere: innovare per ragioni linguistiche e sociali
Un principio sicuramente “androcentrico” ha regolato per secoli ogni lingua e per secoli...
Si scrive Disability Management, si legge inclusione e benefici...
Diversity management, Diversity management… ormai ne parlano un po’ tutti, o per convinzione o...
Parenting e management: essere genitori aumenta le chance di...
Nelle aziende sta diventando sempre più attuale parlare di sostegno alla genitorialità: favorendo...
Preferisco (ancora?) un capo uomo
Le indagini “Workmonitor” di Randstad sono condotte su diversi argomenti, intervistando un...
Middle Manager: il momento della verità
Nelle aziende di grandi dimensioni c’è un bilanciamento in ingresso tra uomini e donne, tuttavia...
Pregiudizio, valutazione del rischio e consapevolezza. In una...
Il pregiudizio, letteralmente, è un giudizio senza evidenze, senza prove (dal latino “pre” che...
Quando l’esclusione si fa quotidiana
Si parla molto di diversity & inclusion, ma qualsiasi azienda voglia fare un serio percorso su...
Quote di genere: un bilancio cinque anni dopo
L’introduzione di quote di genere come strumento per promuovere l’empowerment femminile è...
A proposito di Fertility day: ancora tanti stereotipi sulle...
È proprio di queste ore l’acceso dibattito innescato dalla campagna di sensibilizzazione...
Reverse Mentoring: costruire un ponte generazionale
Tutti abbiamo sentito parlare di mentoring ma in pochi conoscono il reverse...
Siamo ancora di fronte a un aut-aut tra professione e figli?
Quattro autrici e un lavoro corale, per tentare di uscire dal vecchio ma sempre attualissimo...
Felicità in azienda e dialogo tra generazioni
L’erosione del welfare pubblico da un lato e l’allungamento della vita professionale...
Non solo conflitto generazionale: quello che non ti aspetti da...
Il post di lancio di questo ciclo sul tema del rapporto generazionale all’interno delle...
Le donne sono orientate alla leadership?
Alle donne non interessano posizioni di leadership: la loro motivazione al lavoro dipende da altri...
Questione di genere nel mondo del lavoro: azienda e libere...
Attualmente, la presenza femminile in azienda, sia in posizioni subordinate che apicali, è...
Il bias del “management by presence”: Se non ti vedo non...
Molto spesso quando affronto la tematica della flessibilità (o “smart working”)...
Quante stelle daresti al tuo lavoro? Arrivano i Tripadvisor dei...
Fino a qualche tempo fa la ricerca del lavoro era una lotta ad armi impari: da una parte le...
Il lavoro agile in Italia
Dopo il successo delle due precedenti edizioni, il Comune di Milano ripropone la Giornata del...